October 2023

Hello大家，对于那些计划转行的小伙伴来说，最大的挑战之一就是如何了解目标行业的情况。除了积极与行业内人士交流外，我认为最快速的方式莫过于参加面试。为什么这么说呢？因为面试本质上是一次交流互动，对于那些希望转行的人来说，这是与行业内领袖进行深入对话的绝佳机会。 这也是我当时在英国转行找Marketing工作的秘笈之一。 所以一旦你明确了自己要朝哪个领域进发，就可以开始主动投递简历，然后利用面试来深入了解行业并检验自己的技能和经验是否足够。 从某种意义上来说，面试就如同一扇获取信息的大门。因此，大家在心态上一定要保持冷静，即使最终没有得到工作机会，也不必灰心，而要将每次面试视为宝贵的交流机会。 一旦做好了心态准备，就可以在面试中毫不犹豫地提问，了解公司和行业的内情。具体来说，你可以主动探询： 公司的最新发展方向是什么？ 目前所面临的挑战和难题有哪些？ 行业的整体发展趋势，以及主要竞争对手情况如何？ 公司团队的预算情况以及公司的盈利状况如何？ 团队架构和文化特点是怎样的？ 在日常工作中，有哪些关键绩效指标（KPI）需要达成？ 此外，如果你在面试中遇到了与你的技能相关的问题或任务，但发现自己的经验不足，那么这也是了解提升方向的最佳时机。在面试结束后，务必详细记录下与专业技能相关的问题和任务，然后着手弥补这些技能上的不足之处。 对于那些想要转行的人来说，面试是一种深入了解新行业和社会的方式。不同行业就像不同的世界，即使只是抱着好奇心参加面试，也能够打开新世界的大门。即使最终没有获得工作机会，你也会因此积累新的见识和经验。这样一来，是不是能够减轻许多人在面试时的焦虑和紧张呢？ 希望这些建议能帮助你充分利用每次面试的机会，不仅为职业生涯增添新的可能性，还让你更好地了解行业和社会的方方面面。祝愿你的每次面试都是一次宝贵的经验！

每次打折季，总能发现一个规律，那就是好看的衣服总是断货。 所以我总在琢磨，可能如何做到“大家都觉得美”的确是有一些公约和准则的（虽然这听上去不那么浪漫。）另一个现实中的例子是，自己做广告投放久了，慢慢会锻炼出一种手感，两张图片放在一起看一眼，大概就能预估CTR的孰高孰低。 探究审美是一个庞大的话题，它涉及美学，心理学，神经科学等等。所以一直以来能做的只是，断断续续收集各个角度的探讨，并期望在未来的某一天能融会贯通多门学科，最后得到真知。今天先分享一些我的收集，也许能给你们带来些许启发。     朱光潜 《谈美》 “通常人们所谓“美”大半就是指“好看”，指“愉快”。人们通常把美感和快感（享乐主义）混淆。” “美感的态度不带意志，所以不带占有欲。“   戴维.多伊奇《无穷开始：的世界进步的本质》 “在关系很远的物种之间，没有此类共享知识可以用来跨越鸿沟。它们必须从零开始。因此，我的猜测是，要跨越这么大的鸿沟用难以造假的模式发出信号、由难以模仿的算法来识别，做到这一点最容易的方法，就是使用美的客观标准。因此，花朵必须创造客观的美，而昆虫必须识别客观的美。于是，唯一能被花朵吸引的物种，就是协同进化出来识别花朵的昆虫——还有人类。”   圆桌派 《证美 “科学，艺术，然后美”》 “大脑里有一块叫情绪大脑（负责快乐和奖赏），人们感到美都是情绪大脑有反应，被激活。有一种假说是：大脑做两个判断，一个是先验知识，也就是价值观是什么（有缺陷或者没缺陷）。第二个判断是，对象不常见的程度。一旦符合我的价值观 – 没缺陷，但常见，那就是俗。如果缺陷很大，且不常见，就是丑哭。一个对象没有缺陷，但不常见，就是美哭。”   叶明桂《如何把产品打造成有生命的品牌》  要如何创作具有品位的广告呢？注意细节；保持单纯、含蓄，提供说服的艺术；做到不凡，要有创新元素。有品位的广告不等于让人看不懂的广告，真正的好广告是，虽非主流，却是有自己独特风格的作品。   E. Bruce Goldstein《认知心理学》 知觉的整体性与知觉对象的特性及其各个部分之间的结构万分有密切关系，格式塔学派把它们归纳为以下定律： （一）接近律 视野中的接近，即空间位置相近的客体容易被知觉为一个整体，视野中接近而组合为整体的实例。人们总是把知觉为三组竖立线条，而不太可能把它知觉为彼此无关的七条竖线。 （二）相似律 物理属性相似的客体，例如形状、大小、颜色和亮度等方面的相似容易被人知觉为一个整体。形状上相同（或相似）的图形，容易被整体知觉为四个方块和四个圆形，而不太可能被知觉为圆形与方声相间的图形。 （三）连续律 具有连续性或共同运动方向等特点的客体，容易被知觉为同一整体。曲线知觉为波浪形曲线，而把另一个知觉为方波图形，而不会把它们分解为另一种图形来知觉。   之后也会分享海外数字营销的相关知识和求职经验，大家持续关注。 如有任何海外营销工作相关问题也欢迎添加微信（find_olive）询问。    

Hello大家，今天来讲讲英国工作的那些事。如何在英国找到Marketing工作？尤其是对于那些零经验、简历空空如也的小伙伴们。英国的Marketing非常热门，但也同样充满挑战，特别是对于新手来说。如果你是一个零经验的市场营销爱好者，不要害怕，今天我会分享一些实用的小贴士，来帮助你踏上市场营销求职的成功之路。   重要原则 首先，别忘了一点，公司招你是因为他们相信你能为他们创造价值。所以，你的简历和自荐信一定要突出与工作岗位相关的技能和经验。如果你没有市场营销经验，也别担心，这里有两种方法可以帮你积累一些市场营销经验：   参加实习和Bootcamp 实习是你获得实际市场营销经验的黄金机会。很多公司提供有薪或无薪实习，这是学习和建立职业联系的好机会。如果实习机会不多，也可以考虑市场营销Bootcamp课程，它们专门为零经验的人设计，让你快速掌握市场营销技能。   启动自己的项目 如果实习机会有限，不要泄气。你可以启动自己的项目，来证明你的市场营销能力。这可以是一个博客、社交媒体活动，甚至是小型在线商务。关键是要确保你的项目与市场营销相关，然后可以在简历上自信地展示。 拿我个人举例，我虽然硕士学的是Marketing， 但毕业后我没有直接做Marketing相关的工作， 而是去做了摄影师等其他工作， 所以在之后找Marketing工作时也可谓是零经验。但我在做摄影师时也需要推广自己， 那么这部分就可以作为自己的project放在简历里。   学习证书和课程 市场营销是一个不断发展的领域，拥有相关证书可以增加你的竞争力。一些知名的市场营销证书包括Google Analytics和Google Ads的认证，以及Facebook Blueprint等。最好的部分是，大多数证书都是免费的，而且在市场营销职位中备受认可。 此外，还有许多在线课程可以帮助你提升市场营销技能。平台如Udemy和Coursera提供了各种课程，从数字市场营销到内容营销，都可以供你自学。这些课程不仅能帮助你获得技能，还能让你了解市场营销的最新趋势。   勇敢投递 最后，不要被工作描述中的要求吓到。如果你觉得你的技能和经验能够匹配工作职位的大部分要求，那就大胆地投递你的申请吧。记住，公司通常不会期望找到一个完美的候选人，而是希望招聘有潜力和学习能力的人。所以如果你觉得你的技能能匹配JD里的80%时，就不要气馁，勇敢投递。 在克服零经验的市场营销求职挑战时，积极的心态和实际行动是成功的关键。即使你是一个零经验的求职者，通过寻找低门槛的经验机会、学习和获得证书，以及大胆投递你的申请，你也可以在英国找到理想的市场营销Marketing工作。